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人生相談。人を見下してしまう私。
かつて私は中間管理職の立場にいてある職場で働いていました。そのとき下の立場の人の中には私より、早く、臨機応変に物事に対処できる人もたくさんいて多分、その人たちに仕事ができないという理由で私は見下されていたと思います。逆になにもわかならいような人が下にいると安心します。普通はしっかりものの後輩のほうが安心するのに、そのときはお互い年齢も近いということもあって非常に仕事がしずらかったす。
今後私はどのように生きていくべきでしょうか?
2006-10-08 06:20の質問
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回答(1)
1.
2006-10-08 09:06:43

その自分よりできると思われる後輩に見下されていたと感じるということは、その後輩は人としてよろしくない人だった気がします。
たとえ上司ができない人だなと思っても、それを態度で示すようなことはすべきではないと思います。
そういうことをする後輩は所詮それまでの人間だったということです。
ですが後輩を責めるだけでなく、自分がもっと仕事のできる人になって周りをあっと言わせてみせるくらいの気持ちになって、できる人間になろうと努力する必要もあったかと思います。
ただその場の状況がイヤでグチはいくらでも言うことができるでしょうが、逆にその場をどうよくしていくかというプラスの発想が必要だと思います☆
これからはそのできない後輩をできる後輩にするよう努力しまた、自分も尊敬されるような上司でいれるよう努力してください(^_^)
たとえ上司ができない人だなと思っても、それを態度で示すようなことはすべきではないと思います。
そういうことをする後輩は所詮それまでの人間だったということです。
ですが後輩を責めるだけでなく、自分がもっと仕事のできる人になって周りをあっと言わせてみせるくらいの気持ちになって、できる人間になろうと努力する必要もあったかと思います。
ただその場の状況がイヤでグチはいくらでも言うことができるでしょうが、逆にその場をどうよくしていくかというプラスの発想が必要だと思います☆
これからはそのできない後輩をできる後輩にするよう努力しまた、自分も尊敬されるような上司でいれるよう努力してください(^_^)
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そのとき自分は負けていたんだなぁと思います。後輩を育てることもでなく、自分も後輩になめられていることに動揺をし続け、疲れ果てていまいた。
もし、もう一度チャレンジできるチャンスがあったときはそのときよりもう少し人間力をアップさせていきたい。
回答ありがとうございました。m(--)m
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コメント(3)
#1. candy_300
2006-10-08 09:17:50
そうですね、そういうポジティブシンキングは大切ですねっ☆
ファイト(>o<)/☆
#2. 宇宙旅行士
2006-10-08 23:03:56
キャンディさん、ありがとうございます。
>たとえ上司ができない人だなと思っても、それを態度で示すようなことはすべきではないと思います。
そういうことをする後輩は所詮それまでの人間だったということです。
正しいと思いました。
#3. admwtp2000
2006-10-09 08:44:43



