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偽装請負や派遣って仕方ないのでは

所詮それだけの能力しかないのです。
能力があれば正社員としていくらコストが
かかっても会社は惜しくないはず。
会社に改善を求めるより、自らの能力を
上げるべきでは？能力が無い人間に
高給を払うようなら、皆日本から出て行きます。

仕方ない面もあると思うけど、少なくとも僕は今さら別の会社に正社員として採用されるだけの実力があるとは思えないっす。(ーー;)
クビになりませんよーに。定年まで勤められてなおかつ退職金がでますよーに。

　livertyさん、中々厳しいですねえ!

偽装請負にならないようにするには、請負側に請負側の管理者を派遣先の会社内に置いてもらい、会社側はできるだけその管理者を通して仕事を頼むようにすればいいのです。それで法律が保証しなければならない請負労働者の権利を守ることが出来、偽装にはなりません。

請負労働者の能力を上げるようにしなければならないというのは勿論正論です。何故なら労賃の高いだけの請負はいずれ会社側から捨てられてしまうからです（派遣でも全く同じです）。能力を上げる努力は請負側にも会社側にとっても大切なものと思います。

いずれにしても、偽装請負は法律違反なので避けるべきと思います。