子育て中に、改善してほしい労働条件は？

米国では会社幹部も含め夕方５時には仕事を終えみんな自宅に向かいます。家庭生活を大切にするのが理由です。ところが、「緊急に相談しなければならないときには、遠慮なく自宅に電話をして欲しい」と言ってくれます。家庭を大切にするアメリカ人だから当初は意外に思いましたが、それは本意でした。

それ以降、私は悪いけどそういうときには遠慮なくアメリカ人の自宅に電話を入れます（彼らは自宅に帰っても仕事の大切さはよく分かっています）。これで仕事はうまくいきます。こういう考え方もあるという例として、ご参考になればと思います。

幹部も5時に帰社できることにも、びっくりです。緊急のときは、幹部の自宅に電話して対応、ということに仕事への責任を感じます。
日本でも、子育て中の在宅業務が企業で考えられ始めましたが、アメリカのように、家庭を大切にする思想や価値観が、広がっていく努力の必要性を感じます。
情報、ありがとうございます。