会社は籍があり、家で療養してます。

人事から、引き続き
休職の延長をするよう、言われました。

私は復帰したい旨、言ったのですが、
「ゆっくりしててくれ」と取り合って
もらえません。どうしてでしょうか。

それは、ヤバイ!

休職が長引くと退職させられる可能性があるはずです。
ここは、よく話し合って、復職（短時間勤務でもなんでも）された方がイイ気がします。

いい会社ですね。普通は退職勧告で不思議でないのに。各種保険がそのまま使えるのだからラッキーじゃないですか。

今、休職している状態は会社側からの要望であることを証明するため、メールなり何なりの証拠を残しておくほうがいいのではないですか？あとで「あなたは無断欠席でしたね。」と言われないように。

お医者さんの判断はどうなのでしょう？
大丈夫なら明日出社しちゃうってのはどうでしょう？
「おはよー。」って・・・