資格や単位の優の数でしょうぶいがいで同じ評価の大学生と差別化するやりかたないですか？

仮に回答者さんが就職の面接官だとします。こいつおもしろい学生生活送ってたなとおもわせるにはなにがいいでしょうか？資格や単位の優の数でしょうぶいがいで同じ評価の大学生と差別化するやりかたないですか？

課外活動。ボランティア。

あと、資格をとるといいでしょう。

エントリーシート（ＥＳ）や、
履歴書に書く事が増え、
面接でも言えますし。

部活動。

大学時代通して、その活動をやりぬいて、その中で何をして、何を得たかを回答できることが差別化につながると思います。

大学在学中ずっと同じバイトor部活をする(高校の時からなら尚よし)

バイトなどに限らず、何かをやりつづけて来たっていうのは面接の際に結構好印象だと思います。

結果に残らないものでもスワシンさんの言うように、その経験で得たもの等を付けるといいと思います。

自分の考えを持っていて、それを人に伝える力がある人。

人の話を聞き取ることがうまい人。

学生会や部活などで、企画力を身につけたと思われる人。

教育・保育の分野なら、小学校で授業ボランティアや子育ての集いの広場などを経験している人。

地域のボランティア活動に参加している人。