学歴と出世は関係あるのか？

出世をするのに学歴が
大いに関係する会社は
やはり多いですか？
それとも実力主義の会社が多いですか？
宜しくお願い致します。

私個人的なことですが学歴は全く無意味です

今いろんな会社のトップと交流会に参加してますが実は多くの悩みが家庭問題そして健康管理です

僕はたまたま雑学に詳しく自ら栄養学、児童心理学、犯罪、哲学、精神健康、大脳生理学、アンチエイジング、体にあわせた運動を自ら人体実験して話が出来ます

会社のことは大学の専門に任せておけばいいし

とにかく何を悩んでいてたくさん対処出来る人間がこれから絶対重宝されますスポーツもしてるのでマッサージも出来ます

経験を積めばどんな企業でも出世します　命は一つしかありませんから

東大のような官僚養成大学なら別かもしれませんが、就職してしまえば仕事上の実力次第です。学歴と出世は関係ありません。

知人が会社経営をしているのですが、高校中退で株屋からのし上がり年商何億という（ただしあまり大手沙汰にできない仕事ですけど）をしてます。

ただ、高卒と大卒の違いを思い知らされることも少しはあります。高卒だとやはりノンキャリア組として、出世の上限が限られている職種もあります。警察官などそうですね。

それと、就職以外のところで学歴（というより、最終出身校の偏差値？かな）が問題になるときがあって、それは結婚の時です。やはり周囲の人が開いてと学歴が釣り合わないというときがあります。

入社するときには高学歴のほうが有利でしょうが、その後は実力でしょう。
世の中には誠実で仕事熱心な中卒の人もいれば、アホな東大卒もいます。
私が社長だったら、誠実で仕事熱心な中卒社員を可愛がります。

学歴よりも、その組織に入った時、どのレールの上にいるかということのほうが、決定的だと思います。たとえば、同じ東大を出て、同じ省庁に入っても、国家一種試験で入った人はキャリア、二種で入った人はノンキャリと呼ばれ、まったく違うコースを辿るそうです。公務員に限らず、大企業は人事の型を用意していて、人をどう育てるかというノウハウがあるでしょうから、まったく同じ実力の人でも、正社員として入ったのと、非正社員で入るのとでは、まったく違うコースを歩むことになると思います。
で、同じレールに立つためには、学歴が高いほうが有利でしょうが、ひとたび同じレールの上に立てば、もうそこからは学歴の差は簡単に実力で挽回できると思います。もしそこで、実力よりも学歴を重んじる組織があれば、あまりいい組織だとは僕は思いません。

出世をする、つまり、一流企業に入って将来は社長という
ことですか、となれば、最低でも大学卒の学歴は必須です。
現実に大企業のトップの殆どが有名大学の出身者ですか
ら、出世のためには大学卒の学歴はプラスになっても
マイナスになることはありません。ただ、出世がその人の
人生を幸福にしてくれるものかどうかは解りませんがね。

出世に関係あるのはどこの大学を
出たか、でしょうね。－－

学閥です。＾＾

実力主義の会社が増えていますが、実力主義とは名ばかりで、上司の「裁量主義」であることがほとんです（実力があっても、上司の受けが悪いと出世しません）。

学歴は高い方が出世には有利です。同じ実力なら、学歴が高い方が昇進します。

一般的に大企業と世間から言われてる会社は入社時に大卒、高卒と振分けられます。四大卒と短大も別けられます。大学院卒なら最初から上です。
一時期実力主義なんて流行りましたがその会社も学歴優先に変りました。中卒の大社長には立派な大卒のブレーンが付いてるから続けられると思います。
今でも実力主義で進むなら大は選ばない方がいいでしょう。
ある会社の事例。
４２才で課長に就かなければ出世は無いと内部の決まりがある、高卒では逆立ちしても届かない肩書きです。

会社の規模や内容によっても異なるかと思いますが、いわゆる大企業での出世を前提とするのであれば、学歴はいくらか関係するとは思います。

与えられるチャンスの多い少ないであったり、例えば全く同評価の人間と１つのポストを奪い合う場合は、高学歴が有利じゃないかと思います。実力社会であるプロ野球にも、学閥というものもあるぐらいですから、大手企業でもないとは言えないでしょう。

出世はレースに例えられるわけですが、レースとは、実力ばかりではなく、予測不可能なことがたくさんあり、そして結果があるわけです。昨日のNHKマイルがいい例であります。

実力主義というのは、実はまことに曖昧な観点です。彼は実力があります。という結論を、数字なのか、人格なのか、その総合点なのかで判断するのが、実力主義です。では、その判断基準はなんなのか？というと、いわゆる「上司」と呼ばれる人間です。

その上司が、上司にふさわしい人間であれば、結果の公正さも担保されますが、そうでない場合は、不公正な場合もままあります。

したがって出世には、どういう上司が自分を買ってくれるか。によっても、かなり結果が変わってくるわけです。

斯様に、出世はまさにレースであり、学歴だけでも、実力だけでも、上司のおべっかだけでもできないものであります。馬場が良か不良で結果がかわる競馬の如く、経済環境によっても、求められる人材のニーズは異なります。

学歴あっても、
本人が犯罪者のような心、
不真面目だったり、
人前でそれはないだろう・・とか、

とにかく、学歴と人の心は比例しないので、
意味無いのです。

一度、どこでもいいから
アルバイトや契約社員や派遣社員で
様子をみてはどうでしょうか。
三ヶ月でもやると、
なるほどねーと一部ですが見えてきますよ。

それと、最近の若い人は特に、
適当な感じなので、
真剣な人の邪魔したり平気でします。

小学２０年生みたいな人たくさんいます。
大人と呼べる日本人は少ない社会ですから、
馬鹿なおっさんや、おねーさん、若者などに注意してくださいね。

出世については、会社によってテストに受かったり、
売り上げだったり、コネだったり、
歳の順だったり、色々ですから、
学歴のみで決まりません。
例えば、高卒や東大出しかとらない会社は
みんな同じ設定ですが、
出世は人に寄りますからね。

もう少しやわらかい発想をした方がいいと思います。

学歴社会は必ず残っています。実力主義と言っても、その企業に入らなければスタートできないのです。
自分で企業を興すなら学歴など関係ないと思われがちですが、銀行などからの融資には、学歴なども影響してくるようです。
一応の学歴があったからの勝負、と考えていた方が一般的です。

　競走の時のスタート位置に例えられると思います。

　人生においての何を目標とその時点で考えるかによって変わってくるでしょうが、社会的なある意味での満足度に重きを置く場合、その学歴と出世との関係は深くなると思います。例えば、超エリート大学や国家試験を取った専門校出身はそれだけで社会的に認知され、優位に進んで行けます。最初のスタートラインが違います。
　勿論、その後の努力次第でかなり変化はするでしょうが、違うことは事実です。

　ただここで気をつけておかなければならないんは、あくまでも社会的な意味での話で、同じ努力では出世しやすいということだけです。これと人生の満足度とは全く相関がないもしくは逆の相関があるのかもしれないとも思います。社会的に豊かになればなるほど、精神的な意味でより強さを要求されて来ます。

　過去から現在に至るまで、社会と名の付くところにエリートは存在して来ましたし、それを供給するシステムが学閥であり学校の裏の存在であると考えます。

結論から言いますと、「学歴と出世は関係ありません！」。

昔は、年功序列の社会でしたが、現在は実力主義の時代になってきてます。

自分も実力主義の会社で勤務してますが、そもそも実力主義というものは、「やったらやった分だけ報酬がもらえたり、出世するしくみになってます」。
ですので、知識や学歴が無くても、本人のやるき次第で変えていけるのが今の社会です。

ただ、例外がありまして応募資格として、大卒以上の方や経験がある程度ある方だけを募集してる企業もあります。