社保庁の職員だけど残業しないといけないですか？

定時になったら帰りたいです。
休日には予定が入ってます。
夏休みは海外に行きます。


ていうか、国会議員が過去の責任のなすり合いしてますが、自分たちの議員年金出してでも対策考えろっての。所詮、他人の金ですから～

マジしょくいんなら残業しろよてめぇ。国民を馬鹿にすんな。

　漢字も読めん馬鹿なら別だけどー国家公務員関係の難しい試験を通ったんだろうが。
　ただバイトやパートさんだったら雇用契約上にひっかかりそうなら残業は無駄なんでやめたほうがいい。

＞定時になったら帰りたいです。
＞休日には予定が入ってます。
＞夏休みは海外に行きます。

そんなの会社員も同じです。
仕事残して定時退社は、明日以降の処理でも問題ないものだからでしょう。
それならいいんじゃないですか？
役所・民間にかかわらず、無駄に残って人件費等かかる方がよっぽど迷惑ですからね。

社保庁の人間は世の中に役に立ってますか。
只の税金泥棒でしょう。
定時と言わず　朝から要らないです。

役に立ってると思うのが思い過し。

残業なんてしないで時間内にすべて終わらせてください。

残業することにより、年金や税金を食いつぶすのはもってのほかです。

残業しなくていいです。

税金を食い物にするシステムそのものにメスを入れなければいけません。

年金だけの問題では無いですね。

>定時になったら帰りたいです。
>休日には予定が入ってます。
>夏休みは海外に行きます。

もし、一般企業勤務でこれらが出来たら出世はないでしょう。

社保庁職員という前に、公務員として働くということを改めて顧みてください。

残業代あり　ならやめてください。
サービス残業なら　してください。

一般の民間企業では残業代はよくても40～60時間までしか出ないので、月に数十時間はサービス残業をしています。
これだから、御役所は嫌だよ。そんなこといっているようでは、日本国民は保険料ぜったい払いません。

残業は定時の時間帯にちゃんと
働いた人が定時内に終わらなかった仕事を
残ってやることを言います

自分の能力が低いばかりに定時内に
終わらなかった仕事を｢超過勤務｣あるいは
｢超勤｣（ちょうきん）ということがあります

そもそも社会保険庁には｢超勤｣の概念はありますが
｢残業｣の概念はありません

ですから　残業なんてそもそもできないでしょ？

無理な残業までしまくてもかまわないと思いますが。年金は国民が汗水流して働いたお金で収めていると思います。

公務員としての自覚と思います。

ボーナスの一部を返却するなどとほざいていますが、

　正規の勤務時間中に遊んでいた社保庁の職員が、尻ぬぐいのために残業するのは当然です。
　ただし、彼らが残業手当をかすめ取るとすれば許せません。
　マスコミはこの件に関して一切報道しません。
　法的な問題が関わってくるのでしょうが、残業手当の支給だけは許せません。