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あなたは、どんな集団活動・集団行動を素敵だと思いますか？
人は社会的動物だと言います。いろんな集団に属して、集団活動をして、一人ではできないような成果を生み出したりします。
でも、それがどんな集団、構造で、どんな成果を生むかは、千差万別だと思います。
あなたは、どんな集団活動・集団行動を素敵だと思いますか？
たとえば、軍隊は、規律正しくて、ビシッとした格好よさがあると思います。
あるいは、いろんな集団スポーツがあります。サッカーと野球では、かなり違うと思います。テニスのダブルスも、それらとはかなり違うチームワークを要求されると思います。
あるいは、音楽を演奏する集団があります。オーケストラ、ロックバンド、ジャズバンド。ジャズバンドなんかは、４０－５０人で演奏するのもあれば、4人ぐらいでクールにやるかっこいいのもあります。
あるいは、会社のプロジェクトチームとか、大きな犯罪を扱う警察のチームとか。
どんなのが格好いいと思いますか？
あるいは、一人で何かするほうが、すごい成果を生み出せるし、集団で何かやるよりも格好いいですか？
回答(6)
6.
私自身は好きではないのですが、
（へそ曲がりな所もありますし＾＾ゞ）
1.集団としての壁を作らない集団、
2.意思統一を強要しない集団、
というようなものがあれば、
それは理想的な集団の形ではないかと思います。
ですが、上記2つは「集団」というよりも
「概念」や「区分」となってしまいますから、
実際問題としてそういった集団は存在しないかもしれません。
寄付活動やボランティア活動
（イメージUP・宗教色の強いものは除く）
など、自分のためではなく
他人のために何かをすることが目的の集団は、
見ていて気持ちがよいですし、
自身も参加したいですが、
コメントの企業活動という観点からすると、
全く参考になりませんよね……。
私はドラッカーの経営学を見ていませんから、
自分の考えたことを書いてみます。
企業側が効率を優先して人員を配置するのは、
「企業は利益を追求する集団」なので
絶対に変えられないため、
「被雇用者の個人の幸せ」を変えるしかありません。
就職時、個人面接の際に、
「あなたにとって幸せとは何ですか？」
と問いかけて、
「お金を儲けることです」
と答えた人だけ採用し、
十分な給料を与えれば、
とりあえずは目的は達せられるかもしれません。
ですが、そんな会社に多くの才能が集まるとも思えませんから、
「企業は利益を追求する集団」
という思想に反する可能性もあるわけで、
才能のある人物に対しては、
入社後、「お金を儲けること」が幸せになるように
教育を施し、
才能がお金になる環境を整えるといいかもしれません。
「エコノミックアニマル」と呼ばれた時代だと
比較的簡単に実現できたかもしれませんが、
幸せの定義が多様化した現在では、
この回答もネタという認識しかもってもらえないでしょうね＾＾ゞ
私もそんな会社は嫌ですし。
でも「被雇用者の個人の幸せ」を変えないと、
理想の実現は難しそうですね。
長々とすみませんでした。
真摯な回答ありがとうございます。
たしかにご指摘の通り、経済学では、企業の目的は「利益の追求」ということになっているはずです。
そして、ドラッカーは経営学の最高権威と言っていいと思います。
この２つを考え合わせると少し意外なのですが、ドラッカーは「企業の目的は利益の追求」という考えに明確に反対しています。こういう考え方は無意味どころか有害でさえある、と。企業であれ、ボランティア組織であれ、目的は「顧客の創造」だと言っています。
彼が考える理想の「組織と個人の関係」は、個人は、最も自己実現できる環境の時に最大の力を発揮し、組織はそういう個人の力を最も効率よく使える時、組織も個人も最もハッピーだ、という感じだと思います。
どうもありがとうございます。
1.
ありがとうございます。効率の美といったところでしょうか
2.
ありがとうございます。踊りもそうですが、合唱なども、ピタッときまるとそれだけで綺麗ですね
3.
集団で無いと成り立たないものは確実に
有ります。
社会も集団でこそ成り立つものですね。
数が多い事によって圧倒的に効率が
上がったり、有利になる事は間違いなく
有ります
が、、、
故に、一人でとてつもない事を成し遂げる
事は、大勢でするよりも大変だし、カッコ
いいと思います。
５人で出来る事を一人でやってしまった
方が凄い。
天才は人嫌いが多いです。
「美を知る者は孤独なり 徒党を組めば
やがて馴れ合い 腐りゆくまで」
いい言葉です（＾－＾）
ありがとうございます。考えさせられます
4.
なるほど。かわいらしい集団というのもいいもんですね
5.
確かに僕もボランティアはしてますが 被災地で活躍されてる人達の爪の垢を煎じて飲まなければ、汚れて、汗かいてしてられる人の真似は出来ません。
何時倒れるか分らない、足場の悪い場所で自分も怪我をするかも知れないのに 良く頑張ってられると何時も思います。
ボランティアを実行している皆様 怪我の無い様に頑張って下さい。
たしかに、一人で何かやるよりは、集団のほうが勇気とかやる気が出たりすることってありますね
コメント(3)
回答を下さった皆様ありがとうございます。
この質問をなぜしたかというと、ドラッカーの経営学などでは、どんな集団がより強く、効率的で、しかも個人を幸せにするか、ということが問われています。経営学で検証されたことは、企業などの組織の作り方に取り入れられていくので、我々の人生にも関係してきます。
まあ、経営側が作る組織は、効率とかを優先していくでしょうし、被雇用者は自分の幸せを一番に考えることが多く、それが折り合いがつくものかどうか、という問題意識で皆様にお伺いしてみました。
本当は、「企業が作った組織がいちばん素敵だし好きだ」みたいな回答が多ければ、世の中苦労はないのでしょうが。
まだ回答を募集しております。はい。
ベターありがとうございます。
経済学と経営学、
似ているようで全く違うということなんでしょうね。
外から見ると（経済学）「利益の追求」を、
中から見ると（経営学）「顧客の創造」を、
同じ行動で実現する必要があるのかもしれません。
「ドラッカーの経営学」を見ていないため、
思索するための十分な要素が揃わないので、
今のところ良い回答ができないのが残念です。
良い回答が出てくるといいですね＾＾
