求人広告、応募者の視線で何が足りないのでしょうか？

知り合いが、下記の求人広告を掲載したのですが、
??

閲覧が500回以上されたのに、応募はほとんどなかったそうです。
この求人広告には、応募者の立場から見て何が足りなかったと思いますか？

応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で
～の条件、文章を変えたほうがいいという意見があれば、
アドバイスをお願いします

例えＣＭとしても

まず　社会保障が一切書いてない。
正規の道が示してない。

社会保障は自分で・・・・・
まず会社が誠意を示すのが先では。

削除覚悟で答えてます。

電話セールスと言う仕事が嫌われているからだと思います。
断られ続けるのって、だれでもイヤですから。

セールスが成功した例をいくつか記入するとイイかもしれませんね。