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求人広告と派遣、有料職業紹介　　どちらが企業として商売するのに純利益率が高い、将来性があると考えますか？

求人広告チラシ、求人サイト運営業者をやっています。

求人広告の営業をやっていても、月4.5件しか電話を鳴らせることができないので、企業満足度が
低い求人広告チラシをやっています。今後求人広告チラシに力を入れるべきか、

新規で派遣、又は有料職業紹介の認可を取ろうか
検討しているのですが、どちらに力をいれるべきだとおもいますか？

儲かりますか？　派遣と有料職業紹介の違いは
わかるのですが、新規参入するメリットはどの程度あるのでしょうか？


派遣と有料職業紹介、どちらがより儲かるのでしょうか。
メリットとデメリットを教えて欲しいのですが、

派遣だけやっている会社、有料職業紹介しかやっていない会社
特化している会社が多いイメージがするのですが、どちらを目指すべきですか？


求人広告だけやるメリット。
応募が来なくても企業からいちよ金が取れる。
ライバルが少ないなど、


派遣、有料職業紹介をやるメリット。
最低でも月一人でも企業に送り込めば4～5万取れそう、など
紹介予定派遣など年収の～％など取れそうなので、利益率が高そうなど
1件、20～30万　正社員の紹介で取れるなら、求人広告より儲かるイメージがあるのですが


不思議なのは、求人広告営業代理店や求人フリーペーパー業者は
なぜ求人広告以外に派遣、有料職業紹介をやっている会社が少ないのでしょうか？


求人広告と派遣、有料職業紹介　　どちらが企業として商売するのに将来性があると考えますか？

解答できる人ならとっくに事業していると思います。
どちらにしても経営努力無しには成功しません。
ＰＲや営業に経費が掛かる事も念頭に入れて下さい。

両方やるのがイイと思います。