お蔵入り
職歴詐欺をしてしまいました・・・
職歴詐欺をしてしまいましました。A社:7月~8月 B社11月~現在に至る。学校卒業し4月から正社員になれなく、国民年金払いながらバイトしてました。色々事情があり一年で二社務めました。しかし今の会社で色々あり退職することを決意し新しい会社から内定をもらいました。
しかし、履歴書にはB社を4月入社にしてしまいました・・・A社は一ヶ月社保加入。内定先に11月まで社保加入無かったと言ってしまいました・・・よく職歴詐欺してるというのを耳にし安易な気持ちで悪いことをしてしまいました・・・
内定先にわかってしまいますか?自主辞退も考えてます。教えてください。
2007-12-31 19:46の質問
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回答(5)
1.
2008-01-01 11:14:12

大どころの企業では「身元調査」を実施します。
採用まで一,二週間かかるというのであれば、疑ってみたほうがいいです。
面談即決という会社は身元調査こそしませんが、面談中にあちこち電話して確認することもあります。
身元調査は興信所に依頼するのですが、調査事項には基本的な項目があるものの、それ以外の項目についての調査は、担当員によってまちまちです。
もちろん、前の会社に調査の手を広げることもありますが、前の前までは調査も及ばないでしょうが、前の会社に残してきた履歴書が破棄されていないなら、そこから足がつく可能性もあります。
しかし、興信所による調査は資金に余裕のある中クラス以上の企業が行なうことだし、調査員の目は「会社を辞めた理由」に集中しますから、面接では正直の上にバカがつくくらい正直に答えておくといいですね。
これからどんな幸運が待っていないともかぎらないですから、就職に関する「偽」申告だけはよしましょう。常に身の回りをきれいにしておけば、それなりに人の値打ちというものがついてきます。
公職者の学歴を含めた履歴詐称は、いつかはバレていることに注目してください。こういう方々は輝かしい履歴を披露しても、全く値打ちが見当たらない人物と言えましょう。
採用まで一,二週間かかるというのであれば、疑ってみたほうがいいです。
面談即決という会社は身元調査こそしませんが、面談中にあちこち電話して確認することもあります。
身元調査は興信所に依頼するのですが、調査事項には基本的な項目があるものの、それ以外の項目についての調査は、担当員によってまちまちです。
もちろん、前の会社に調査の手を広げることもありますが、前の前までは調査も及ばないでしょうが、前の会社に残してきた履歴書が破棄されていないなら、そこから足がつく可能性もあります。
しかし、興信所による調査は資金に余裕のある中クラス以上の企業が行なうことだし、調査員の目は「会社を辞めた理由」に集中しますから、面接では正直の上にバカがつくくらい正直に答えておくといいですね。
これからどんな幸運が待っていないともかぎらないですから、就職に関する「偽」申告だけはよしましょう。常に身の回りをきれいにしておけば、それなりに人の値打ちというものがついてきます。
公職者の学歴を含めた履歴詐称は、いつかはバレていることに注目してください。こういう方々は輝かしい履歴を披露しても、全く値打ちが見当たらない人物と言えましょう。
自信度 : 自信なし 回答レベル : 回答
お忙しい中ご回答ありがとうございます。年金記録でばれちゃいますかね??7月から一ヶ月払って、空白な時間がありますし・・・本当にどうしていいかわかりません・・・辞退したほうがいいのかなって思います・・・
2.
2008-01-02 22:59:01
これは本当にケースバイケースですよね。詐称が悪いことというのは一律でも、この後の対処という点においてです。テンゾー&テンロクさんのおっしゃっている通り、調査はかなり企業の規模や体制によってきます。今更撤回はできませんから、もし辞退できるのであればするべきなのかもしれません。しかしその企業に求められる人材であるとすれば惜しいですよね、最後まで果敢に攻めていくのもありなのかなとも思ってしまいます。どちらにしろ、今この苦しい状況から悔いのないように頑張ってくださいね。
3.
2008-01-04 02:51:08
私の個人的意見ですが、過去は過去、今は今、だと思います。
なにか会社とモメたりしたら突付かれるかもしれませんが、一生懸命働いて人一倍会社に貢献し、人間関係もしっかり気を遣っていれば大きな問題にはならないと思います。
もちろん嘘はいけない事ですが、それが知られても相手が何も言わないぐらい会社にとって魅力的であればいいのです。
まだ内定の段階ですので、正直に話した上で「そこまでしても御社で働きたかった」と熱意を伝えるのも良いと思います。
結果は相手が決める事、あとは縁です。
なにか会社とモメたりしたら突付かれるかもしれませんが、一生懸命働いて人一倍会社に貢献し、人間関係もしっかり気を遣っていれば大きな問題にはならないと思います。
もちろん嘘はいけない事ですが、それが知られても相手が何も言わないぐらい会社にとって魅力的であればいいのです。
まだ内定の段階ですので、正直に話した上で「そこまでしても御社で働きたかった」と熱意を伝えるのも良いと思います。
結果は相手が決める事、あとは縁です。
4.
2008-01-09 00:53:40
あなたはとても誠実な方です。
世の中の半数の人は、大なり小なり何かを偽って生きています。
あなたのウソの為に他の人が甚大な迷惑を蒙ったというのでなければ、それぐらいのことは気にしなくていいでしょう。
ただ、入社した後で簡単にばれないよう、充分気をつけてください。そして今度から、そういう罪悪感に囚われないよう、正直に過ごしてください。
もしバレたら? ばれたらばれた時、素直に謝ればいいと思います。
世の中の半数の人は、大なり小なり何かを偽って生きています。
あなたのウソの為に他の人が甚大な迷惑を蒙ったというのでなければ、それぐらいのことは気にしなくていいでしょう。
ただ、入社した後で簡単にばれないよう、充分気をつけてください。そして今度から、そういう罪悪感に囚われないよう、正直に過ごしてください。
もしバレたら? ばれたらばれた時、素直に謝ればいいと思います。
自信度 : 自信あり 回答レベル : アドバイス
5.
2008-01-09 01:37:40
やめるのはいつでもできると思います。
また4月でも11月でも長期的にみれば
たいした差のようには思えません。
問題はそこでどんな仕事でどんな経験をつんだかです。と、思います。
まぁがんばってくださ~い。
また4月でも11月でも長期的にみれば
たいした差のようには思えません。
問題はそこでどんな仕事でどんな経験をつんだかです。と、思います。
まぁがんばってくださ~い。
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