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回答(2)
1.
2008-01-05 22:42:04
こういう質問は雇用主に対して失礼にあたりますから、お答えしにくいのですが、仕事中の怠け行為(遊び行為)は自己責任で願います。
それは夜間警備員ですよ。
数度の定刻に外回りをする以外は屋内にいて、モニターを監視しています。小規模な警備会社だと一人勤務で運用していますし、仮眠時間もありますから、遊ぼうと思えば遊べます。
ただし、遊んでいる(怠けている)間に事故が起きれば、その賠償は警備会社が負うことになり、結果的にあなたが懲戒解雇されます…馘ですね。
「馘になったっていいよ」というなかれ。
馘の事実は次の会社に就職するとき、身元調査でバレますし、理由も筒抜けです。
業界には不良社員のブラックリストが出回っていたり、会社同士が組合を作って横のつながりを持っていたりしますから気をつけて。
それは夜間警備員ですよ。
数度の定刻に外回りをする以外は屋内にいて、モニターを監視しています。小規模な警備会社だと一人勤務で運用していますし、仮眠時間もありますから、遊ぼうと思えば遊べます。
ただし、遊んでいる(怠けている)間に事故が起きれば、その賠償は警備会社が負うことになり、結果的にあなたが懲戒解雇されます…馘ですね。
「馘になったっていいよ」というなかれ。
馘の事実は次の会社に就職するとき、身元調査でバレますし、理由も筒抜けです。
業界には不良社員のブラックリストが出回っていたり、会社同士が組合を作って横のつながりを持っていたりしますから気をつけて。
自信度 : 自信あり 回答レベル : 回答
2.
2008-01-07 22:02:49
最近は起業ブームですから あなたがそれを社の
方針とする会社の社長になれば良いと思いますよ。
絶対 儲けがでかいですよ。
方針とする会社の社長になれば良いと思いますよ。
絶対 儲けがでかいですよ。
自信度 : 自信あり 回答レベル : 回答
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コメント(1)
#1. saikyounotate
2008-01-12 20:54:10
補足です。
やることさえやってれば後は黙認というレベルまでを範囲に想定した質問でした。
つまり仕事量が少なくかつゲームをしていても~ということです。


