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皆様にも経験があると思いますが・・・・
僕が行き始めて一年が過ぎたバイト先には沢山の人がいます。しかし その中に数人挨拶をしても（おはようございます）絶対返事の返って来ない人がいます。しかし よく観察をしていると僕達以外のバイト連とは仲良くお話はしています。それが不思議です。
そこで 質問です。どんな理由があって挨拶を返さないのでしょう。
教えて下さい。
但し 僕は単なる阿保と解釈してますけど どんな理由か教えて下さい。この思いは僕一人では有りません。
回答(9)
1.
しかし、アルバイターにまで挨拶する人はあまりいません。
おそらく挨拶されているアルバイトくんは、何らかの点で気に入られているのではないかな？
毎日早めに出て、何らかの奉仕をしているとか、言動がハキハキしているとか、いろいろな要素はありますね。
全てのアルバイターに挨拶していたらキリがないから、これはと思う人に絞っていると思われます。その基準が前記の一番乗りや言動にあるのでしょう。
自分をアルバイトと思わず、その会社の社員になりきるところから地道にやっていれば、そのうち誰かが声をかけてくれますよ。
だから時間ギリギリの出社だけはやめ、30分前には出社しましょう。見る人は見ているもので、こういうところから声かけが始まり、恒常的な挨拶へ発展します。
それでも挨拶してくれないなら、早く出てこっちから威勢良く挨拶をすればいいだけです。
「おはようございます！」
なお本部長クラスになると、部長にしか挨拶をしないのは理解できますね？
アドバイス ありがとう
逆ですね。僕達は時間に厳しく始業前１５分には現場にいますが、その人たちは いうならば遅刻又はそれに近いのです。タイムカードが無いからかな。
2.
私の経験からすると
自分より地位が低いくせに、自分より技量がありそうだと、思われると、自信のない輩は、警戒するあまり無視に徹底するようです。
そして、自分の地位が安全であろう人たちの集まりの中に入って、有る事無い事だべっているようです。
俗に言う、ボダーライン、ただのコンプレックス人間なんだと思います。
構わずに、そんな人にも毎日陽気に挨拶して、気にしないことが一番です。
回答 ありがとう。
同じ バイト連中なのです。
3.
あなたが嫌われているのではなくて、印象が薄いから挨拶を返す前に「誰？」という疑問が先になってしまうのでしょう。
少し早めに出勤して、職場の清掃や備品や商品の整理など雑用を積極的にやるようにすれば、存在感を認められると思います。
アルバイトとはいえ、おかねをもらって仕事をする立場は正社員も同じ。雇用形態が違うだけです。もし「オレはアルバイトだから、ここまでしなくていい」と言う気持ちがあるなら、正社員たちの目には「甘え」と映ります。
回答 ありがとう。
すみません、出勤時間は僕達が一番早いし、すでに1年が経過してます。しかもバイト連。但し相手は長いけどね。馬鹿にされてるかも。
4.
その人の場合、うち解けていない仲の人には声をかけれないのではないでしょうか？もしかしたら返事したいのかもしれませんが、勇気がなく声がかけれないでいるのかもしれません
もしくはひまさんと歳が離れていて、自分とは関わりないだろうと思い、返事しないのかもしれません。
もっとその相手とコミュニケーションをとれば返事するようになると思います。
「おはよう」とこちらから声をかけるだけでなく、その後少し雑談をするのを何日か続ければ、いつか返事してくれると思います
キャンデイさん 回答 ありがとう。
確かに歳は離れてます、ギクッ
アドバイス ありがとう、努力はしてみます。
5.
「差別意識（差別する方される方の両方を含む）」を含む仲間意識ではないでしょうか。
仲間と認識しない人は無視しているうちに、その態度がすっかり定着してしまったものと思われます。
これが進むと、話しかけられても本当に聞こえなくなります。
何時も回答ありがとう。
何と無く あの人の態度を考えるに中ってる様に
思えます。
6.
それが出来ない人ははじまりの区別もつかない人でしょう。
ひまな素浪人さんは自分と仕事をする人達に「はじまりの言葉」を投げかけているのだから。
ただのわんこさんの言う通り、気にせず、これからも続けるのがいいのでは？
回答 ありがとう。
あまり 気にせず 必要な時だけ声を掛けて
過ごします。
7.
それと他の方達も書かれている通り、「正社員意識」でアルバイトは格下とみなしているせいもあるかもしれません。
いずれにせよ、大人気ないですね。情けない・・・。気にするだけ損ですよ。
確かに 歳は開いています。正規ではないがバイト歴は20年は越してそうです。この年寄りがと思われてるかも。でも変った奴です。
8.
私も同じ経験があります。
何度、挨拶しても聞こえないフリする人達。
そういう人って、いつもグループを作って固まってますよね～。
私の場合、上司に相談しました。
そしたら、「根は悪い人じゃないんだけどねえ～。気にしないでいいから。」って言われただけ。
結局、その人達は最後まで挨拶してくれませんでした。
まあ、そういうアホな人種もいるって事でしょう。
気にしない、気にしない。
回答 ありがとう。
成程ねえ、納得しました。
9.
>僕は単なる阿保と解釈してますけど
知性レベルが低く物事の道理を知らないただの阿保か、
性格が捻じ曲がっているかのどちらかだと思います。
以前、そんな環境で働いた経験があります。
４０歳と５０歳の女性でしたが、
気に入らない人には挨拶はおろか、
その人に聞こえるように悪口を言う・・
はたから見てても見苦しい・・
幼児性・自己中・・
そんな人って自分が環境に守られてるって気づかない、
小さな井戸の中しか知らない人たち。
環境が変われば通用しない人種です。
職場は仕事をしに行くところ。
挨拶も仕事を円滑に運ぶためのマナーであり、
危機管理でもあると思います。
そんな意識もない人たちとは
距離を置くしかないですよね＾＾；
多分、上司もわかって見過ごしているのでしょうから、
割り切って勤めを続けるか、
辞めるかの選択しかないわけです
ちなみにわたしは辞めました（怒！！）
回答 ありがとう。
やはり 距離を置くのが 順当ですかね。
尚 僕には＋、－もありませんから。
コメント(2)
回答の追記です。
“挨拶”をされたら“挨拶”で返すという、普通の礼儀が出来ない上司、同僚に対しての、私の経験と見解を述べさせていただきました。
“気の合わない”人とは、会話を無理にしなくても良いですが、特定の人に対して、必要最低限の礼儀も守れないのは、やはり何かのコンプレックスの現れなんだと思っています。
NICE、ありがとうございます＾＾
距離を置くことが出来る相手なら
それでいいんじゃないかと思います。
ただ、悪意を持って攻撃してくるときは
それさえも出来ないですよね＾＾；
わたしがとても参考になったサイトのリンクを貼っておきます。
よかったらご覧になってみてください＾＾
http://roudousha.net/
