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派遣での契約取り消し

長期で、派遣契約をし、半年以上就業してきました。私自身は、2～3年は働くつもりでしたが、
会社のほうから経費削減という理由で契約を取り消しにしたいと言われました。
なんとなく理由は察しが着くのですが、ショックです。（経費削減とはたてまえの理由だと思います）

・同じような経験をした方、気持ちの切り替え方をどうされましたか？
・契約満了までのあと数ヶ月どのように仕事をしたか？
・こうゆう場合、引継ぎは必要？

・次の仕事にスムーズに就くため、いい方法があれば教えてください。次も同じ派遣会社で働きたいため


私なりに、仕事は頑張っていたつもりだったので、かなり落ち込んでいます。。
よろしくお願いします。

契約を「更新はしない」ということですか？
そうすると、契約取り消しではありませんよね。契約満了となります。

残りの期間は、より一層、仕事に専念します。
最後の評価によっては、より良質な案件を紹介されることがあるからです。
契約満了近くになると、次の案件の紹介がきますから、残りの期間は次の派遣先への準備期間ととらえることができます。

また、今回の長期派遣の取り消しが派遣先の「都合」なら、「更なる都合」もあるわけで、急きょ契約の更新もあったりします。

派遣社員は先の見えない不安定な面が多くありますが、なんせ先が見えないので「話が元に戻った」というのもまた多くあります。
派遣社員ではなく、正社員にしてもらえることがあったりしますしね。

とにかく、円満退職を目指してください。
先が見えないからこそです。
健闘を祈ります♪

半年働いてきたのですから、仕事も慣れて評価もでてますね。派遣という立場は、正社員とは全く違う立場ですから、己のポジションをわきまえましょう。
契約満了まで、しっかり働いて高評価を残しましょう、落ち込むのはわかりますが、それでは、どこでも同じ事です。みんな、同じですよ。
開き直りましょう、差別化するため、資格をとり自分を高めて有利な条件を得るように努力しましょう。