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新年会は強制命令できる？
家の会社は、新年会は会社主催なので必ず参加するように。 というのです。就業時間は、８時３０分～５時３０分です。
新年会は、平日の会社が終わった後にやります。
つまらない質問ですいません。
2008-07-09 12:54の質問
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回答(1)
1.
2008-07-09 15:21:51
会社の規模とかでも違いますよね。
強制命令というのは、う～ん、社内規定にでもあればですが、家庭的な規模の会社であれば、「皆、参加しよう」でしょうね。
法的にとなればややこしくなり、今時、騒動のもとですね。
それこそ、給料に含まれるのか、時間外手当てが支払われるのかとかになりますよね。
日本企業の慣例ですから、「みんな気分良く参加しよう」のものですか
らね。
法的うんぬんについては、ハローワーク、労働基準監督署に相談されてはいかがでしょうか？
強制命令というのは、う～ん、社内規定にでもあればですが、家庭的な規模の会社であれば、「皆、参加しよう」でしょうね。
法的にとなればややこしくなり、今時、騒動のもとですね。
それこそ、給料に含まれるのか、時間外手当てが支払われるのかとかになりますよね。
日本企業の慣例ですから、「みんな気分良く参加しよう」のものですか
らね。
法的うんぬんについては、ハローワーク、労働基準監督署に相談されてはいかがでしょうか？
ありがとうございます。
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コメント(3)
#1. BLUEPIXY
2008-07-10 02:49:42
業務命令ではないでしょうが、
参加しないと、その後の立場や人間関係がおかしくなる可能性があります。
世の中のしがらみだと思って参加して、
同じ参加するなら楽しむようにしましょう。
#2. ちょくちょく
2008-07-10 07:16:22
ありがとうございます。
#3. 英明
2008-07-10 07:38:18
ベストありがとう
また、質問してください。
