この先「派遣会社」はみんななくなっちゃうの？

仕事はどうやって探すの？
なんで一生懸命生きよとしてる人の邪魔するの？
今日からたまごも値上がりマヨネーズも値上がり
どうやって生きて行けばいいのよ
そりゃあ政治家は給料いいらしいから
値上がりしたってビクともしないだろうけどさ

少しは国民の事も考えて欲しいと思うのはいけないことでしょうか？

派遣法では、契約に「仕事の内容」を盛り込むきまりがあります。実質ザル法だったこの項目のチェックを厳しくするとともに、一日コッキリの派遣契約を禁止することで逃げ場をなくす意図があると見ます。

最近の労働者意識調査による、過半数が生涯雇用を望んでいる実態と、その足をひっぱるお手軽「派遣」の存在に危機感を抱いたものとみえます。

過去、欧米諸国は世界に冠たる日本製品を創出する環境を調べたことがありますが、そこには生涯雇用という信じられない環境が浮かび上がってきました。文化で先行する欧米諸国は仕事単位の契約だったから、これは驚くべき習慣だったのです。
この生涯雇用の長所を学んだ諸外国の大どころでは、生涯雇用を導入しつつあります。

こうした流れに逆らって、欧米の雇用形態を学んだ日本は「仕事単位の雇用」を採り入れるようになりました。この時点では溢れる仕事を片づけるのが主目的で、これら派遣労働者たちを支えるかたちで派遣法が定められた経緯があります。
ところが現在では派遣業界の体質が（悪い方向に）変化してきて、それにつれて若者の意識が変わってきました。

「派遣でいいや」
「派遣にしかなれない」

という諦めに似た考え方が蔓延の兆を見せています。かつてのバブル時代に、

「先生にでもなるか」
「先生にしかなれない」

"でもしか先生"が増えました。こうした先生に指導されて学んだ子供たちが現在の中核労働者であると私は信じています。では、現在の"でもしか労働者"が夢のある世の中を築き上げるかというと、とても信じられません。

…ったく、現状の派遣法を野放しにすると「でもしか労働者」が増え、諸外国と日本の労働風土が逆転するでしょう。日本には長い「ご奉公」を通してピラミッド型の組織を鍛え上げてきた実績があり、この風土を維持しようというお上の決断は歓迎すべきで、今後はまともな派遣会社だけが生き残ると思われます。
派遣会社はそれなりに高水準の労働者を確保管理し、単に体を派遣して時間稼ぎするだけの悪徳派遣会社は淘汰されるのが自然です。

　毎日仕事の内容が変わる派遣社員は駄目になるようですね。僕はよく分らないのだけど　ある大きな会社は下請け（協力メーカーともいう）から契約で人材を入れてるようです。又は臨時従業員と名を付けて採用し、契約もしてるようです。

結局少しお金があれば遊び無くなれば働く　フリーター　ニートの類はＮｏ　ｎｅｅｄなんでしょう。
期間真面目に働く人が求められる時代と思ってます。

天下の悪法を悪用した派遣会社は無い方が良い。無くなったら困ると言う意見があるが、本末転倒である。労働者は企業と派遣会社に搾取されている。労賃のピンハネなんて昔の女衒と同じ事、派遣会社が無くなって、正常な人材採用が再開されるはず。

日雇い派遣が無くなるだけで、普通の派遣はなくならないでしょう。
日雇派遣が無くなれば、派遣会社はきちんとした案件しか紹介しなくなるのだから、むしろよいことだと思います。楽観視してよいでしょう。