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売上利益率の配分計算(簡単な数学の質問ですが、教えて下さいお願いします)

A-D部門の売上利益率の目標を平均13%で設定したい。
その時、売上利益率の目標13%を、各部門の売上高の大小、売上利益の大小に応じて、利益率の大小を決めたいのですが、
下記、A-D部門の売上利益率はそれぞれ何%とすれば良いでしょうか?計算方法を教えて頂けますでしょうか?


A部門 売上17億、売上利益3億、売上利益率は18%
B部門 売上15億、売上利益2億、〃13%
C部門 売上15億、売上利益1億、〃 6.7%
D部門 売上42億、売上利益6億、〃14%

売上利益率の目標平均13%にするには、各部門の売上高に応じて
設定すると
 ・A部門   売上17億だから売上利益率○○%
 ・B・C部門 売上15億    〃   ○○%
 ・D部門   売上42億    〃   ○○%

同じく、売上利益率の目標平均13%にするには、各部門の売上利益に応じて設定すると

 ・A部門   売上利益3億だから売上利益率○○%
 ・B部門   売上利益2億    〃   ○○%
 ・C部門   売上利益1億    〃   ○○%
 ・D部門   売上利益6億    〃   ○○%

→○○%の計算方法を知りたいです。
 仕事で計算が必要なのですが、数学や算数が苦手なため教えて下さい。よろしくお願いします。

2008-10-28 08:57の質問
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回答(2)

2.

2008-10-28 12:08:50ベスト
A部門 売上17億、売上利益3億、売上利益率は17.6%
B部門 売上15億、売上利益2億、〃13.3%
C部門 売上15億、売上利益1億、〃 6.7%
D部門 売上42億、売上利益6億、〃14.3%
全部門合計では、売上89億、売上利益12億、売上利益率は13.5%。

売上げ構成比で売上げ利益率を13%にするには、上記の各部門売上利益率に13/13.5倍(=0.963倍)して若干下げれば目標の売上利益率になります。つまりは、

A部門 17.6x0.963=16.9%
B部門 13.3x0.963=12.8
C部門  6.7x0.963= 6.5
D部門 14.3x0.963=13.8

同様の計算を売上げ利益の構成比で計算すると、

A部門 売上利益 3億 構成比3/12
B部門 売上利益 2億    2/12
C部門 売上利益 1億    1/12
D部門 売上利益 6億    6/12
全部門 売上利益12億    100%

ここで実績の売上利益率に構成比を掛けて重み付けすると

A部門 17.6x3/12=4.40
B部門 13.3x2/12=2.22
C部門  6.7x1/12=0.56
D部門 14.3x6/12=7.15
全部門    合計   =14.33

求める目標の売上利益率は上記の合計14.33%が構成比加重平均で13%になるように、各部門の実績売上利益率を13/(14.33)倍(=0.907倍)すればいいので、

A部門の目標売上利益率は、17.6x0.907=16.0%
B部門          13.3x0.907=12.1
C部門           6.7x0.907= 6.1
D部門          14.3x0.907=13.0
回答レベル : 回答

usaさん
ありがとうございます!助かりました。
質問がわかりにくかったかと思いますが、知りたい内容にお答えいただきましてありがとうございます。またよろしくお願いしますm(_)m

1.

2008-10-28 10:44:10ベター
私の解釈違いなのかも知れませんが・・
考え方がおかしくはありませんか(?_?;

>>・A部門   売上17億だから売上利益率○○%
>>・A部門   売上利益3億だから売上利益率○○%

こんな計算は出来ないのでは・・?


例えば、製造工場での売上を単純化すると、
製品価格 = 材料コスト + 人件費 + 経費 + 利益
なんて図式になると思います。

製品を沢山売れば利益は増えるが、当然、売った製品に掛かった材料コスト他の金額も増えるから訳だから、
売上が増え利益が増えたとしても利益率自体は変わりません。

売上利益率を左右する要素は、材料コスト・人件費・経費・利益の増減であって、単純に数が売れれば (売上金額が増えれば) 利益率が変動する訳ではナイと思いますが?

質問のため記載している部門の売上、売上利益等の設定をさせていただきました。記載の仕方について、うまく質問ができていない面もあったかと思います。ご勘弁ください。m(_)m

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コメント(2)

2008-10-28 09:51:53

3つ目の質問ですね。二つ目の質問へのベスト、ありがとう。

まだよく質問がわかりません。まず全体の売り上げ利益率は、売り上げが17+15+15+42=89億、利益が3+2+1+6=12億ですから、約13%です(有効数字を気にせず書けば、13.48%)。

さて、これを、13%に下げてもいいという話なのでしょうか?たとえば、売り上げは変えずに、賃金を上げて売り上げ利益を減らしてちょうど13%にするにはどうすればいいのか、とか。。。

もっとも、たまたま平均の売り上げ利益率は既に約13%ですから、目標としてはこれでいいような気もしますけど。

#2.  usa
2008-10-28 22:37:20

何回も質問されているのでお答えしようとしたものです。売上利益の構成比で重み付けするという考え方は初めてだったので最初に質問をみたときには「あれっ?」と思いました。でもお答えできてよかったです。どうもベストありがとう。

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