出張の時、朝食はホテルについています。会社から食事代として出るのは昼食と夕食代で１日２０００円です。これって少ないですよね？

食事代が支給されること自体が矛盾です。
日常の生活で食べるぶんは給与のかたちで支払っていますので、2000円は日常生活と出張生活の差額ととらえるべきです。
自宅の電気･ガス･水道を使わなくて済む分も総合して損得計算してみれば、2000円は過分だと思いますよ。

うちの会社の日当は３０００円です。仮に４０００円だと多いと思う。１０００円だと少ないかな。

２０００円～３０００円って妥当じゃないですか。

「ゾーロク」さんのおっしゃる通りです。

むかし会社勤めをしていた頃、ある代理店を訪問し、そこの専務と話していると、出張費用について聞かれた。
宿泊費と日当で両方とも固定額だから、都市部への出張は不利かもしれませんね、と答えた。
すると、その専務は「なぜ日当がつくのか。代理店訪問は当然の職務だろう」と言う。
「日当と言っても、食事代で消えてしまい、手元には残らない」と答えた。
すると、また「あなたは会社にいるときは食事はしないのか」と言われ、言葉に詰まった事が有りました。

「はなちゃん」さんの質問で、当時、担当していた代理店を業界ネットでググッテ見ましたら、残っていたのは、そこともう二軒の三軒だけでした。

宿泊費、日当の他に、食卓料というのがありますね。宿泊費が定額ならホテル代と食費（朝・夕）は宿泊費のうちなので食卓料はないけれど、宿泊費がホテル代の実費の場合に食費の補填として食卓料が出るというケースを知っています。

この質問は、その食卓料が２０００円／泊というのが安いか？という質問だと思います。「食卓料」でぐぐるといろいろでてきて、某市長は２食で１万円近くもらえたりするようですが、５０００円程度、２０００円程度といろいろで、ゼロという会社もあるようです。

まあ、（定食屋での食事代）－（自宅での自炊の費用）と考えれば、妥当なのではないでしょうか。

恐らく出張手当を含んでの事だと思いますが・・

普通です。。別に少なくないです。
高望みし過ぎなのでは（？_？；


出張手当とは別で貰っているとしたら・・
その会社に転職したいかもｗｗ

出張中の食事代をその2000円ですべて賄おうとするから少ないと感じるのです。
他の皆さんも回答しているように、食事代は「給与」の中から自費で負担するのは当然です。
しかし出張中には外食を余儀なくされるので、会社が「差額分を弁済してくれた」と好意的にとらえるべきでしょう。

食事代？
多過ぎますよ。
通常はでません。

出張旅費の出し方は色々あるので一概には言えませんが、食費として出る場合の考え方は出張先での食事には、通常より余計なお金がかかるので補助するのが目的だと思います。だから間に合うとか、足りないと考えるのは少し違うように思います。