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介護福祉士 及びヘルパーの方 事業主にお聞きします。思いいれのある利用者が亡くなった場合・・・
心情的に懇意にしている利用者が亡くなられた場合 介護事業所の代表として葬儀に参列すべきか または 個人として参列して良いものか または 介護職はプロとしての仕事なので 参列は控えるべきなのか 色々なご意見をお聞かせ下さい。
2009-01-23 20:43の質問
この質問は、30日間解決しなかったために自動的に質問が一旦閉じられました。
回答(4)
1.
2009-01-23 22:21:43

私は介護福祉士、ヘルパーではありませんが、私が介護を受けている立場でお答えします。私としては参列をして欲しく思います。宅老所みたく、ヘルパーや介護福祉士の方が日々お世話していると「長生きしてほしい」などの想いが出来ると思います。
お世話をしていた方が亡くなり葬儀を行い、参列しない場合、利用者の介護していた時の想いが水泡のように無くなってしまうと、全てが無駄になってしまう。とのように感じます。介護職のプロは、介護職のプロとして、葬儀に参列し、最後までやり遂げた方がいいと思います。
お世話をしていた方が亡くなり葬儀を行い、参列しない場合、利用者の介護していた時の想いが水泡のように無くなってしまうと、全てが無駄になってしまう。とのように感じます。介護職のプロは、介護職のプロとして、葬儀に参列し、最後までやり遂げた方がいいと思います。
自信度 : 自信なし
ありがとうございます。参考にさせていただきます。
2.
2009-01-23 22:22:35

普通は、そういう場合、どういう風に対応するのか事業主の方で決めていると聞いてます。母は介護施設に入っていますが、最近調子が悪くなって数ヶ月の間、病院に入った際には介護施設でいつもお世話になっている若い方が花を持ってお見舞いに来て下いました。ましてや、利用者がなくなったというような場合には、お世話をしていた親しい方を葬儀に送り出すのが事業主として常識だと思います(事業主の事業運営の状況によっては、事業主が多少なりとも費用負担をする場合も、苦しくてそうでない場合もあると思います)。
事業主側でこういう場合の対応の仕方に何の規則も習慣もない場合には、もしあなたが介護職であれば、上司に時間内に職場を短時間はなれて葬儀に参列したいと申し出たらよろしいかと思います。上司は間違いなく了承してくれると思います。なくなられた方のご親族からすれば、生前親身にお世話になっていた方にいらしていただくことほど嬉しいことはありません。実はこういうことも最近経験しました。
これでお答えになればと思います。
事業主側でこういう場合の対応の仕方に何の規則も習慣もない場合には、もしあなたが介護職であれば、上司に時間内に職場を短時間はなれて葬儀に参列したいと申し出たらよろしいかと思います。上司は間違いなく了承してくれると思います。なくなられた方のご親族からすれば、生前親身にお世話になっていた方にいらしていただくことほど嬉しいことはありません。実はこういうことも最近経験しました。
これでお答えになればと思います。
回答レベル : 回答
ありがとうございます。参考にさせていただきます
3.
2009-01-23 22:53:48

私本人は介護の仕事をしているわけではないのですが、
姉が訪問看護の施設(大きな病院の付属)の責任者をしています。
他では知りませんが、参列しているようですよ。
姉が出られない場合は、他の方にお任せすることもあるそうです。
ただ、昼間は職務が忙しく、お通夜になってしまうことが多いようですが。
費用については、そこでは施設から出ているように聞きました。
姉が訪問看護の施設(大きな病院の付属)の責任者をしています。
他では知りませんが、参列しているようですよ。
姉が出られない場合は、他の方にお任せすることもあるそうです。
ただ、昼間は職務が忙しく、お通夜になってしまうことが多いようですが。
費用については、そこでは施設から出ているように聞きました。
ありがとうございます。参考にさせていただきます
4.
2009-01-26 22:55:54
「ホスピスには行くべきですか?」
とりあえず似たような感じですが、
個人的にでもいくべきかと思います。
葬式は生きている人の為にあるもんだとおもいます。
参列して別れをつげることは悪いことではないとおもいます
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