回答(1)
1.
2009-01-30 11:19:55
状況がよく分からないのでお答えになるかどうかよく分かりませんが、次のサイトはご覧になっておられるでしょうか？
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コメント(5)
#2. No Name
2009-01-30 13:43:31
見ていますが 該当しそうなものがありませんでした
#3. tani.masaru
2009-01-30 16:13:33
多くの補償は、休職になって連続して会社を休むことが前提になっていると思います。通院の場合は難しいと思います。ただ週に1度（月に4日）だと日割りで減給された方が休職して基本給の60％より多いのではないでしょうか。
あとは高額療養費の支給は月に44,000円（最初の4ヶ月は80,100円）を超えれば、超えた分に関しては払い戻しが受けられます。このあたりの手続きなどに関しては社会保険によって違うので会社に相談した方がいいでしょうね。
#4. usa
2009-01-31 00:52:26
（既にされておられるかもしれませんが）現在通院中の病院に何か受けられそうな助成制度の有無や、相談ができる可能性のある自治体窓口などについて聞かれてはどうでしょうか？（病院の事務部門などは結構、こういう情報を持っているようです）。
#5. No Name
2009-02-24 19:08:49
身体障害者の申請をすることにしましたありがとう
#6. usa
2009-02-24 22:15:54
このナレッジの場が少しでも何かのきっかけになって役立ったならと思っております。引き続き、この場をご質問に、また他の方の質問への回答のためにご利用下さい。では、また。ベストありがとうございました。
