面接に持っていく履歴書って・・・

会社の面接があるんですが昔は手書きの履歴書が当たり前だったと思うのですが知人に聞いたらワープロでもいいと思うって言われたのですが皆さんはどっち派でしょうか？

履歴書とは、学歴や職歴を知るほかに、人柄や入社の意思を文字から読み取ろうとするものです。

文字には人柄が表れます。
「どうしてもこの会社で働きたい」と思って丁寧に書かれた履歴書は当然に手書きになるはず。
「きたない字」と「ヘタな字」は違います。ヘタな字なら丁寧に書けば読めます。

何枚でも複製できるワープロだと「ほかに何社の面接受けてるんだ、こいつ？」という印象を与えてしまいますよ。

私が面接官なら、ワープロの履歴書が来た時点で面接すら受けさせません。

私は手書き派です。

「字がうまいと多少アホでも賢そうに見える」と言われ、
アホを誤魔化すために書道とペン習字を習ったので、無駄にしたくないｗ

たとえば、求められるスキルにパソコンがあった場合などは、Wordなどで綺麗に作った履歴書を持っていくと、その評価対象になるでしょうね。

私の場合は履歴書は常にWordです。これは事前にメールなどで履歴書を送ることが多いので、そのためですけど。

私も手書き派です。
でも、最初は以下のサイトからダウンロードしてPCで履歴書の中の重要な
自分の特技、仕事面において自分をアピールできる事など他多々..の文面を
下書きとして作ります。

それを間違えない様に手書きで綺麗に書きます。私は字が下手なのでゆっくり
書かないと、ついいつもの癖が出てしまい、字が汚くなっちゃいます(^^ゞ

履歴書は、やっぱり手書きがいいと思います。

手書き。

再就職活動中、ハローワークへ職業相談したときに同じ質問をしました。

ＩＴ系、工科系、募集職種がその専門業務とかじゃなければ手書きが原則と。

私は手書き派でございます。

できる限り「手書き」にされた方がよいと思います。

面接官の印象も異なるようです。

ゆっくり・丁寧に書くことで、伝わります。

名古屋人材銀行