有給について教えて下さい。

有給って入社してからの１年分でしょうか？
それとも１月１日から１２月３１日までの７日分でしょうか？

会社などによりますよね、きっと。

労働基準法（第３９条）によれば、まずそもそも、最初の６ヶ月は有給休暇はなくてもおかしくありません。その後、（前年に８割以上働いている場合には、）１年区切りで、１０日、１１日、１２日、１４日、１６日、１８日、２０日（その後はずっと２０日）の有給休暇を与えることが使用者に義務付けられています。（最低基準）

ということで、労働基準法そのままであれば、４月入社なら毎年１０月から翌年９月までに１０ないし２０日の有給休暇が与えられることになります。有効期限は２年間。

が、入社の日は人によって違うので事務手続きが面倒になるなどの事情から、上記労働基準法にある最低基準を上回る日数は確保した形で、区切りは、年度や暦年で、各社が適当に設定しているのではないかと思います。

入社した日から起算します。
たとえば年間10日の有給休暇が認められるとすれば、入社した日から１年間という意味です。

ただし入社した日からいきなり10日間の有給休暇が発生すると言うムシのいい話なんかあるわけなくて、６ヶ月経過したら５日間、９ヶ月経過したら７日間というように、段階的に与えられます。
詳細は就業規則で定められています。