ダメ新人です。
でも、私も成長したいです。

今春からセールスエンジニアとして社会人デビューしましたが、同期の中でも圧倒的に仕事をしていません。。。
給料泥棒の今のままでは、マズイと思うのですが、なかなかダメ新人を抜け出せません。

何か ダメ新人を抜け出せるような アドバイスを頂けないでしょうか？

新人を育てた経験のある方、同じような悩みを克服した方、
のお話を聞いて、突破口を見つけたいと思っています。

ダメ新人だと思う根拠（の一部）
　　そもそも 人と接するのがニガテ である
　　希望職種になれなかったこともあり、将来像が描けていない
　　とにかく 段取り/要領が悪い
　　考えが浅く、早とちりや浅い質問をする
　　１割プラス思考、９割マイナス思考
　　似たような失敗を繰り返す
　　幼くて、こっそり 脱走したり、泣いていたりする
　　「やります！」と言ったまま やっていない ことがいくつかある
　　休日になると体調が悪くなり、起き上がれなくなることもある

職場環境
　　上司・先輩の面倒見が良く、優しい
　　目標にしたいと思っていた デキル先輩 が異動してしまった
　　先輩の仕事内容や解決のプロセスが見えにくい
　　残業規制がかかっている

年の近い先輩方からの評価（良い点）
　　「いつも朝早くから来ている」
　　「なかなか的確な質問をする」「よく勉強しているようだ」
　　「よく電話を取っている」
　　「敬語はだいたい正しく使っている」

ダメ新人からの脱出のために試していること
　　良好な人間関係を築くため、毎日 にこやか に過ごす
　　飲み会では、年上の人の経験談を聞いている
　　週1回、本屋か図書館に行って、何らかの情報を仕入れる
　　上司の気持ちも考えようと、コーチング の本を何冊か読んだ
　　プラス思考の友達とよくメール交換をする

貴方はダメ新人ではありません、将来を嘱望される期待の新人です。

私は過去に、沢山の人を採用して仕事をして来ました。不思議な事にダメな人間ほど、自分がダメだとの認識が無い事に驚かされました。それより、ダメ人間ほど自分は人並みかそれ以上だと思っているケースが大半でした。

第一貴方は自分の欠点を、良く認識しています。ダメな人間にはそんな事は出来ないのです。100歩譲って貴方がダメだとしても、自分の欠点を認識した時点からダメから脱却する一歩が始まっているでしょう。

貴方は理想が高く自虐的な考えが強い人のようですが、なに事も「ローマは一日でならず」です。現在の真摯な気持ちを持ち続けて努力すれば、いつの間にか他人より高い位置にいる、と云う人生になると思われます。

セールスエンジニアということは、特定の客先で仕事をするんですよね。それとも飛び込み？

ま、どちらにしろ、「ダメ新人だと思う根拠（の一部）」以下を持ち歩いて、お客様に決意表明の印として呈示、アドバイスをもらったらどうでしょうか。

つまり、欠点の分析と今後の意気込みをもって、お客様の懐に飛び込んじゃおう計画です。

どうも、悪循環にな陥っているのでは？

自分はダメだ、と思い込んでいる。
だからいい考えが浮かばない。
だからダメだと思い込む。
自分自身の欠点が多すぎて（そう思い込んでいる）何から
手をつけていいか分からないから、結局なにも変化を起こせない。

ここで悪循環から脱するにはどうすればいいと思いますか？

いろいろとあるみたいですが、下記のようなものは思考方法のテクニック的なところでカバーできる部分はあります。最初は時間がかかりますが、慣れてくるとそういった思考方法で自然で出来るようになります。

02とにかく 段取り/要領が悪い
03考えが浅く、早とちりや浅い質問をする

たとえば、「マインドマップ」という手法を用いることで、自分がやらなければならないこと、やりたいこと、考えていることなどを視覚的にどんどん書いていき、そこから徐々にまとめていくことで考えを整理したり、見直したりすることができます。

フリーで使えるソフトもあります。