一企業の社長がオープンに引抜きの発言することはモラル違反ではないですか？

◆参照記事 livedoorニュース


上場廃止になった会社には、何を言っても大丈夫ってことでしょうか。それよりも配信元がライブドアニュースになってますが、再生する気があるのでしょうか･･･

モラルは別として、この人は天然なので問題発言しても許されます(笑)

blogを読むと上場企業の社長とは思えない発言が多いです。

ビジネスの世界では、昨日の友は今日の敵です。露骨に発言していますが、紳士ではないですか。影でこそこそするより良いと思います。
ＵＳＡでは、社長が競合会社の社長にスカウトされることも多いですよ・・・・。

別に問題ないでしょう。ヘッドハンティングとかいいますし、それを社長自らが宣言して人を集めることのどこがモラル違反？
企業が成長するためには人材は最も重要なもので、それを集めようとする社長の行動力はいいものだと思います。
言わないでどうやって伝えろというのだ？

　ライブドアとしては頭の痛いところでしょう。企業モラルとしては、一概にいいとも悪いとも言えません。

実は、私の住むアメリカではこういうことがよく起ります。言うだけなら、勿論、法律違反ではありません。引き抜き会社に行こうとする社員は、当地では大抵「いくらいくらの給料で来ないかとある会社に言われているが・・・」と上司に相談してきます。こういう場合、妥当な話でありかつ行かれては困ると判断されればこちらとしても昇給で対抗します。要するに、こちらもそれだけいい会社であり社員を厚遇することで納得してもらいます。

こういった引き抜きが本格的に実施される場合には、こちらとしては弁護士と相談することになります。まずは、「我が社の社員を何人も狙い撃ちで引っこ抜こうとされる御社の意図であれば、我が社としても法的手段を検討します」という警告レターを出します。通常、これで問題は収まります。それでも相手の敵対的行為が続く場合には、会社のブッツブシを意図したものとして裁判所に訴えるて対抗することができます。

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自然の流れですね～

私もライブドアの技術者は優れているのでプチ株ホルダー継続です。別にホリエモン関係なくね。