厚生年金任意単独被保険者の手続きについて

少々面倒な話ですが、お詳しい方いらしたらご助言ください。よろしくお願いします。

適用事業所以外の、小規模な事務所や飲食店などの従業員(経営者以外)が一人だけで入るものと認識しています。
民間(個人？)のサイトで、この制度の申請書を見つけました。加入者の名前や基礎年金番号、住所等を書く欄に加え、事業所の名前、住所、事業主の名前と印鑑の欄があります。
例えば、知り合いの喫茶店を時々手伝って、いくらかお礼をもらっていた場合、この用紙に経営者のサイン、印鑑をもらえば、厚生年金に加入できるということなのでしょうか？
請求書が事業所に送られる(事業主が払い、半額を本人が負担)ことは想像がつきます。
それ以外に面倒な問題はありますか？
(実際の給与額に関する証明、確定申告関係、登記など。)

や、
のとおり、厚生年金任意単独被保険者制度は、事業所の健康保険保険料負担がないメリットがあり、従業員は厚生年金に入れるメリットがある、両者の利害の折衷案として役立つ制度ですね。

私も厚生年金任意単独被保険者です。
この用紙に経営者のサインと印鑑をもらったうえ、次の書類と共に提出して下さい。
事務所使用承諾書(社会保険事務所に用紙があります)
●建物の登記簿コピー(事業主が建物所有者の場合)
●賃貸借契約書コピー(事業主が建物を賃借の場合)
社会保険事務所ごとに追加提出書類が異なりますので、提出時に何か追加を求められる場合が少なくありません。

　数年前から　確か五人以上？対象で･･･
　それ以下の処は《任意》、･･･､､､
この方が確かです。
社会保険庁の公式ペ-ｼﾞです。