今の日本 冷えこんでいるね！ 色々な原因があると想いますが、 やはり、「先の人生に不安がある！」も その原因の一つだと想います。 10年前、 成果主義、 能力が有るものが高い給料を得るのは当り前、 頭の固い、古い年寄り社員は会社にいらない、 と 正社員の首を切り、非正社員の数を増やしてきました。 しかし、 いまさらですが、その年寄り、能力が無いと想っていた人達から学ぶ事が多々あることに気付きました。 技術の伝承や社内秩序、困難にぶち当たった時の心構え・・・。 この景気の中、終身雇用、年功序列に切り替える最良...