ja-jp http://knowledge.livedoor.com/category/104012002 Fri, 22 Aug 2008 13:54:54 +0900 Sat, 21 Jun 2008 08:34:19 +0900 http://knowledge.livedoor.com/ livedoor knowledge - アルバイト・パート Copyright 1996- livedoor Co.,Ltd. http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif http://knowledge.livedoor.com 43 43 http://knowledge.livedoor.com/34807 残業扱いにならないのでしょうか？ 週３回 １７時～翌朝８時までのアルバイトをしています。 長時間です。 １７時～２２時までは時給８００円 ２２時～翌朝５時まで時給１０００円 ５時～８時まで８００円 最後の３時間の５時～８時までが８００円下がるのが納得できません。 長時間勤務で残業扱いで割増にはならないのでしょうか。 ちなみに休憩は２２時～２３時です。 ちなみに以前別ところで、 週５回、２４時～翌朝９時のアルバイトをしてました。 そのときは時給７５０円でしたが ２２時～６時まで深夜手当で+２００円 深夜２時～５時まで特別深夜手当でさらに＋２００円がついていました。 ９時を過ぎると超過勤務手当でさらに基本給に２５％が上乗せされていましたので・・・。 Sat, 21 Jun 2008 08:34:19 +0900 http://knowledge.livedoor.com/34807 花烏風月 アルバイト・パート 24683 http://knowledge.livedoor.com/profile/24683 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 4 Sun, 13 Jul 2008 07:44:36 +0900 http://knowledge.livedoor.com/34137 データ入力業者、お勧めは？ データ入力をやってもらえる業者で、 会社組織ではなく、 できれば個人のＳＯＨＯグループで 受けてくれる個人業者を探しています。 何人も入力者をかかえている人がベストです。 参考になるようなＨＰ、個人業者のＨＰがあれば 教えてください。 会社でもいいですが、時給400円分ぐらいの分を出来高で 出したいので、小さい企業を探しています。 例　http://www.ivysoho.net/datainput/ Thu, 15 May 2008 12:33:15 +0900 http://knowledge.livedoor.com/34137 toto アルバイト・パート 1554 http://knowledge.livedoor.com/profile/1554 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 0 Sun, 15 Jun 2008 06:10:05 +0900 http://knowledge.livedoor.com/31399 パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします この求人広告には、応募者の立場から見て何が足りなかったと思いますか？ ??http://www.chemical.sakura.ne.jp/staff/index1.html?? 応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で ～の条件、文章を変えたほうがいい ～を直したほうがいい、これが気にいらないという意見があれば、 アドバイスをお願いします 1ヶ月1,150クリックされて、登録者は2人程だったようです。 応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で ～の条件、文章を変えたほうがいい ～を直したほうがいい、これが気にいらないという意見があれば、 アドバイスをお願いします Mon, 07 Jan 2008 16:14:38 +0900 http://knowledge.livedoor.com/31399 toto アルバイト・パート 1554 http://knowledge.livedoor.com/profile/1554 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 1 Thu, 07 Feb 2008 06:10:04 +0900 http://knowledge.livedoor.com/30566 求人広告フリーペーパーの各企業の求人広告にＱＲコード　＝どの程度ニーズはあると思いますか？ 現フリーペーパーでは、下記のように、○が問題の応募ナンバー http://www.chemical.sakura.ne.jp/i/Save0002.PDF　→応募ナンバーを見て→ https://domonet.jp/CGI/o/guide/mailto.cgi#02　フリーペーパー本体の携帯サイトに 応募ナンバーを入れることが主流ですが、 フリーペーパーの携帯サイトではなく、求人広告フリーペーパーの各企業の求人広告にＱＲコードが振られていて読み取ると問い合わせフォームに飛ばして応募者の方に喜んでもらえないかと考えています。各広告のＱＲコードを読み取ると問い合わせフォームが表示される仕組みを考えています。 各求人広告ごとにＱＲコードをつけることがどの程度ニーズがあるか応募者の視点から ご協力頂けないかと思います。 もし、フリーペーパー本体の携帯サイトは問い合わせフォームの 必須項目が多いから面倒だとか、応募ナンバーを知らない人って多かったら 各求人広告にＱＲコードをつけるニーズが高いのではないかと思いまして。 各求人広告ごとにＱＲコードをつけるニーズはあると思いますか？ないと思いますか？ 各求人広告ごとにＱＥコードが必要と答えた方にお聞きします。それはなぜですか？なぜ必要だと思いますか？（複数回答可） Mon, 03 Dec 2007 16:41:26 +0900 http://knowledge.livedoor.com/30566 toto アルバイト・パート 1554 http://knowledge.livedoor.com/profile/1554 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 1 Thu, 03 Jan 2008 06:10:05 +0900 http://knowledge.livedoor.com/30122 退職した従業員の定期代 従業員が入社２ヶ月半で技術を覚えたとたん辞めてしまいました。 辞める場合は1ヶ月前に告知するよう伝えてありましたが、それも守らず、たくさんのお客様にも迷惑がかかりました。 もうすぐ給料日。その人には先払いで交通費(定期代)を1か月分(定期代)渡したのですが、実際の出勤日数は5日程。 この場合、給料から定期代を差し引いて交通費5日分だけ支払いたいのですが、可能でしょうか？ 辞める時点でこの事は告げておらず、当然当人も定期券の払い戻しの手続き等は行っていない(と思います)。 法律面や人道面、色々な面でアドバイス宜しくお願いします。 Sun, 11 Nov 2007 15:03:01 +0900 http://knowledge.livedoor.com/30122 かのう兄弟 アルバイト・パート 5923 http://knowledge.livedoor.com/profile/5923 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Mon, 12 Nov 2007 19:57:32 +0900 http://knowledge.livedoor.com/29161 求人広告、応募者の視線で何が足りないのでしょうか？ 知り合いが、下記の求人広告を掲載したのですが、 ??http://www.e-sigoto1.com/pca/5629/2.html?? 閲覧が500回以上されたのに、応募はほとんどなかったそうです。 この求人広告には、応募者の立場から見て何が足りなかったと思いますか？ 応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で ～の条件、文章を変えたほうがいいという意見があれば、 アドバイスをお願いします Tue, 02 Oct 2007 21:45:33 +0900 http://knowledge.livedoor.com/29161 toto アルバイト・パート 1554 http://knowledge.livedoor.com/profile/1554 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Thu, 11 Oct 2007 18:23:43 +0900 http://knowledge.livedoor.com/26922 ブログに書いたＵＲＬが、クリック出来るように、なりますか？ Tue, 17 Jul 2007 01:14:23 +0900 http://knowledge.livedoor.com/26922 たまがわ アルバイト・パート 21581 http://knowledge.livedoor.com/profile/21581 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 0 Fri, 17 Aug 2007 06:10:05 +0900 http://knowledge.livedoor.com/26921 ブログに書いたＵＲＬが、クリック出来るように、なりますか？ Tue, 17 Jul 2007 01:13:28 +0900 http://knowledge.livedoor.com/26921 たまがわ アルバイト・パート 21581 http://knowledge.livedoor.com/profile/21581 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Fri, 17 Aug 2007 06:10:04 +0900 http://knowledge.livedoor.com/26383 企業側の立場でアドバイス頂けないでしょうか。 求人サイトを運営しています。企業側の立場でアドバイス頂けないでしょうか。 たとえば、 仮にアルバイトコム　というサイトとします。 掲載して頂いている企業に、アルバイトコム　から応募者から 電話が多いということを実感してもらう為に、 企業側担当者名に、アルバイトコム求人担当と書いたほうが 企業側にアルバイトコムからの電話率をより実感してもらえるのでしょうか。 求人担当と書くか、アルバイトコム求人担当と書くか、悩んでいるのですが、 例、 http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1B100n.jsp?s_Code=1562984001&cmd=INIT&g=H というのも、上記のようなリクナビのような大手なら、間違いなく電話を企業側も 受け付けてくれると思うのですが、 アルバイトコム（知名度がない求人サイト）の場合 、直接の求人担当は、営業をして許可をもらってからアルバイトコムに してもらっていてわかると思うですが、 企業の求人応募、電話受付の人達は、アルバイトコムは全く知らないと思います。 電話受付の段階で、ちゃんと取り次いでもらえるか、心配なのです。 応募者からの電話と、ちゃんと取り次いでもらえるのでしょうか。 皆様が企業担当者の立場になったような気分で、ご意見をお願いします。 Thu, 28 Jun 2007 12:14:56 +0900 http://knowledge.livedoor.com/26383 ふぁふぁ アルバイト・パート 21175 http://knowledge.livedoor.com/profile/21175 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Sun, 29 Jul 2007 06:10:06 +0900 http://knowledge.livedoor.com/24194 労働基準法って何ですか？ アルバイト行ったんだけど一日１３時間ぶっとうしで働かれました。 日給￥13000は良いけど時給にしたら馬鹿みたいですよね 8時間で￥13000と思ったのに世の中そう甘くないですね<emoji:asease> Thu, 03 May 2007 02:04:33 +0900 http://knowledge.livedoor.com/24194 悩田蝉湖 アルバイト・パート 748 http://knowledge.livedoor.com/profile/748 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Fri, 04 May 2007 08:23:49 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23680 在宅でできる副業を探してます。 自営業に支障が出ない程度に副業をしたいと思います。かつてデータ入力をしていたので、できれば在宅でデータ入力をしたいのですが、ネットで引っかかるのは初期費用のかかる怪しいものか、怪しくなければ定員が一杯で募集を休止しているものばかりです。お小遣いサイトも利用していますが、それだけでは不安です。何かいい所をご存知の方がいらっしゃったらお願いします。 Sat, 21 Apr 2007 16:33:14 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23680 ふじっぴ アルバイト・パート 19611 http://knowledge.livedoor.com/profile/19611 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 6 Mon, 23 Apr 2007 08:23:09 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23547 検索一覧で、質問です。 検索一覧で、質問です。 http://www.sigoto1.com/pca/search2.php 検索一覧で、最初から、給与の欄に多くの福利厚生が入っていた ほうが、ユーザーから見て見やすいという気持ちと、 例、 給与 福利厚生 その他　??820円＋手当有　????820円（研修期間3ヶ月は780円） ■待遇／社保完備、制服貸与、交通費（1日750円迄）規定支給、研修有り 一方で、給与欄に多くの文字が入ると 検索一覧の縦レイアウトが長くなり、見苦しいという意見があります。 検索一覧では給与だけの記述にして、 http://www.sigoto1.com/pca/n7912100/10.html　のように、 仕事内容を開いたときに、社会保険や交通費などの記入があればいいという意見もあります。 あなたが、応募者の立場になったとしたら、どっちのほうがいいと思いますか？ 社会保険完備やボーナス有無なども検索一覧でわかったほうがいいと思うですが、 Wed, 18 Apr 2007 14:57:19 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23547 totogaga アルバイト・パート 8845 http://knowledge.livedoor.com/profile/8845 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 1 Sat, 19 May 2007 06:10:03 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23080 大学生のバイト探しはなにで探しますか？ ネットで探してもあんまり見つからないです。 大学生のバイト探しはなにで探しますか？ ネットで探してもあんまり見つからないです。 普通の大学生はどこでバイトを探しているのでしょうか？ Sun, 08 Apr 2007 10:34:48 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23080 アルバイト・パート 12660 http://knowledge.livedoor.com/profile/12660 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Thu, 12 Apr 2007 16:10:46 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23018 アルバイト登録で信頼できる企業はどこでしょうか？ アルバイト登録で信頼できる企業はどこでしょうか？ じぶんの都合の日だけにアルバイトするやつです。 Fri, 06 Apr 2007 14:10:57 +0900 http://knowledge.livedoor.com/23018 アルバイト・パート 12660 http://knowledge.livedoor.com/profile/12660 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Thu, 12 Apr 2007 16:11:44 +0900 http://knowledge.livedoor.com/22359 アルバイトのための電話？ アルバイト募集してるところに電話したいんですが、電話でなんて言っていいのかわかりません。 もしよければ教えてください。 Thu, 22 Mar 2007 11:33:02 +0900 http://knowledge.livedoor.com/22359 アルバイト・パート 18843 http://knowledge.livedoor.com/profile/18843 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 3 Thu, 22 Mar 2007 18:15:54 +0900 http://knowledge.livedoor.com/19154 採用後の祝い金、皆様なら、いくら欲しいですか？　 アルバイト、派遣を探している皆様にお聞きします。 または、アルバイト、派遣を探した事がある方、 下記のサイトは、勤務後、半月、又は1ヵ月後ぐらいに http://j-sen.jp/tokucho/choose_shift.htm http://j-sen.jp/campaign/20060823.htm　祝い金制度 祝い金が、もらえるみたいです。 祝い金は、 2千円から～5万円、もらえるみたいですが、 皆様なら、どの程度メリットを感じますか？ 皆様が、お知り合いに口コミで多く広めて頂ける需要があるなら、 アルバイト、派遣HPを作るとき、祝い金制度を作ろうと思うのですが、 皆様のニーズと、金額がどの程度欲しいか、意見をお聞きしたいと思いまして、意見を頂戴できればと 祝い金があれば、口コミで、アルバイトHPを広めて頂ける可能性がどの程度あるか知りたいと思いまして。 また、どのくらいの祝い金をもらえば、口コミでも、友達とかに広めたくなりますか？ 金額の例とか、教えてもらいたいのですが、 もちろん、高い金額を欲しいことはみんな一緒だと思いますが、 企業も、出費に制限があるので、どのくらいの金額をもらえば、 優越感、印象度が上がるか、お聞きしたいと思いまして。 3千円程度なら印象が少ないと思いますし、　5万円も企業は払えないと思いますし、 金額のバランスが難しいと思いまして。 採用後の祝い金、皆様なら、いくら欲しいですか？　 Sat, 06 Jan 2007 22:53:18 +0900 http://knowledge.livedoor.com/19154 totogaga アルバイト・パート 8845 http://knowledge.livedoor.com/profile/8845 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 0 Tue, 06 Feb 2007 06:10:03 +0900 http://knowledge.livedoor.com/18598 求人広告、企業向けページ、厳しい批評をお願いします。 求人サイト、企業向けの広告ページを作成しました。 見た感想を企業側から、みてどう思いそうか、一言でもいいので厳しい批評、ご意見があれば、お願いします http://chemical.sakura.ne.jp/a/a.jpg きれい以上に、企業側が好む広告ページを作りたいので、 なお、サービス、特徴などは、 http://www.sigoto.cc/houjin/index.html　にあります。 今回、厳しい批評を頂きたいのは　http://chemical.sakura.ne.jp/a/a.jpg　の 広告をたくさんやっているよ、というＰＲページです。 宣伝目的では、もちろんなく、ただ皆様からの厳しい批評を、ＨＰ修正時に 取り入れ、役立てたいと思っています。 皆様が、 企業担当者になったつもりで、厳しい批評、ご意見があれば、御願いします。 「ここ直せ、」「こういう広告をやってないと、大手求人雑誌に比べてお金を使う気になれない」など、 例、　情報の独自性、サイト訪問のメリット、企業紹介のわかりやすさ、表現の工夫や閲覧の楽しさ、など なお、最初は、小さく表示されますが、マウスを何度も、左クリックすると、 画面左下に、十字きーがでますので、そこを押すと拡大されます。 Sun, 24 Dec 2006 10:44:17 +0900 http://knowledge.livedoor.com/18598 totogaga アルバイト・パート 8845 http://knowledge.livedoor.com/profile/8845 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 1 Wed, 24 Jan 2007 06:10:03 +0900 http://knowledge.livedoor.com/17931 え、あんな人がフリーターですか 身近にびっくりするような、フリーターいますか？ 知り合いは旧帝大を優秀な成績で出ました。 成績優秀で表彰されたそうです。 しかし対人関係や健康状態で会社に馴染めずに ３ヶ月で大手企業を辞めました。３ヶ月で 辞めた人を雇ってくれる会社もなく、フリーター ですね。もったいない。 こういう人いますか？ Sat, 09 Dec 2006 11:06:40 +0900 http://knowledge.livedoor.com/17931 liverty アルバイト・パート 1149 http://knowledge.livedoor.com/profile/1149 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 4 Tue, 09 Jan 2007 06:10:04 +0900 http://knowledge.livedoor.com/16739 あなたは、「フリーター」？ なぜ？ Sun, 19 Nov 2006 11:55:13 +0900 http://knowledge.livedoor.com/16739 アルバイト・パート 14922 http://knowledge.livedoor.com/profile/14922 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Thu, 23 Nov 2006 20:24:42 +0900 http://knowledge.livedoor.com/15684 バイトのための電話。 クリーニング屋のバイトを見つけたのですが、電話をするのに時間帯って結構重要じゃないですか？ 飲食店だったら昼時とNGとか。 クリーニング屋ってどうなんでしょう？ Tue, 31 Oct 2006 13:56:42 +0900 http://knowledge.livedoor.com/15684 アルバイト・パート 5216 http://knowledge.livedoor.com/profile/5216 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 1 Tue, 31 Oct 2006 21:35:07 +0900 http://knowledge.livedoor.com/9279 インターンシップ（雇用体験）に対して、ニーズは？ 求人誌を発行しているものですが、 同業他社と差別化する為に特徴ある業種を集めてみようと思っていますが。 下記のＵＲＬの質問に対して、御意見をお伺いしたいのですが http://gagagasg.nomaki.jp/a/a/ Sun, 02 Jul 2006 10:38:31 +0900 http://knowledge.livedoor.com/9279 totogaga アルバイト・パート 8845 http://knowledge.livedoor.com/profile/8845 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 3 Wed, 02 Aug 2006 06:10:04 +0900 http://knowledge.livedoor.com/2861 通信添削のバイト求人 中学生とかの通信添削のバイトについてです。 通信教育大手のサイトでは、半年くらい前に締め切ったままですし。 大学生でも出来るんでしょうか？ 求人はどういったところに出ているのでしょうか？ どなたかよろしくお願いします。 Thu, 16 Mar 2006 22:42:01 +0900 http://knowledge.livedoor.com/2861 童顔太郎 アルバイト・パート 2242 http://knowledge.livedoor.com/profile/2242 http://knowledge.livedoor.com/img/my/profile_img.gif http://knowledge.livedoor.com/img/cmn/noimg_m.gif 2 Fri, 24 Mar 2006 11:51:17 +0900